企業のメンタルヘルス対策をサポートする精神科クリニック

復職支援ケア

復職に対する支援は「4つのケア」にも含まれていますが、私達は「5つ目のケア」として「復職ケア」は別建てで考える事が必要な「ケア」であると考えています。

なぜなら、「4つのケア」は、かなりの部分を画一的な方法で実施することが可能だと思いますが、休職者の復職については、就業規則に段階的な復職制度を設けても、個別の対応を求められる、また個別に対応しなければ円滑に進まない「5つ目のケア」であることが多いからです。復職だけは慎重に…。

そう感じておられるご担当者様も少なからずおられ、かなりの時間を復職に掛けておられる例も良くお見受けしますが、本人の回復や周囲の状況を冷静に分析しながら個別にきめ細かい対応が必要になる対策かと思われます。