
貴社内での社員間のコミュニケーションはいかがですか?
上司、部下の関係性はいかがですか?
部下はもっとコミュニケーションを求めているのに、上司はそれほど必要性を感じていない。
一部の上司だけが社内全体のコミュニケーション不足を憂いている。
何となく足りない・・・。色々話す時間も無い・・・。
社内で部下に聞いた所で色良い返事しか返って来ない・・・。
社外の第三者が調査することで心おきなくそのままの意見が抽出できます。
貴社内のコミュニケーションを調査し、今までの「何となく」を「見える化」致します。
ぜひご相談ください。
強制ではなく、自発的にコミュニケーションが始まる企業文化へ誘導致します。
ひつじクリニックでは、以下のような個々のお悩みやニーズをお聞きし、エビデンス(医学的な根拠)や教育効果を考えたオーダーメードのメンタルヘルス対策をご提案させて頂きます。
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