
2008-10-10
心の健康対策に取り組んでいる事業所の割合は33.6%[前回23.5%]で、これを事業所規模別にみると、1,000人~4,999人及び5,000人以上の規模では9割を超えており、また、100人以上のすべての規模で6割を超えている。
心の健康対策に取り組んでいる事業所のうち、心の健康対策の取組内容(複数回答)をみると、「労働者からの相談対応の体制整備」(59.3%)が最も高く、次いで「労働者への教育研修・情報提供」(49.3%)、「管理監督者への教育研修・情報提供」(34.5%)の順となっている。
また、心の健康対策に取り組んでいる事業所のうち、「効果があると思う」とする事業所の割合は67.0%[前回61.3%]で、これを事業所規模別にみると、すべての規模で6割を超えている
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2008年10月10日発表『平成19年労働者健康状況調査結果』より 厚生労働省調査
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