最新のエビデンスと実績に基づいた対策を企業へ 大切な社員様の心の健康をサポート

心の病による休職者は年を追う毎に急増しています。企業においてメンタルヘルス不調は様々なリスクや生産性の低下をもたらします。組織にとっての人材確保という視点からもメンタルヘルス対策は重要です。


企業のメンタルヘルス対策をお考えの方へ

企業メンタルヘルスCLINIC からのメッセージ

「社員と組織を高める対策をご提供します」

メンタルヘルスは「病気」の問題でありながら、「病気」に焦点を当てた対策では、不定期に発生する問題のケアに追われるモグラ叩き的対処に終始してしまいます。

またメンタルヘルス問題によるミスやトラブルの増加、休職や退職による人材資源の喪失、労働災害、不祥事など企業が抱えるリスクは、事業を継続発展させる上で重大な脅威となり得ます。私達は長年の精神科医療現場の実績と、90%超の依頼リピート率が証明する満足度で企業のイキイキ職場づくりをサポートします。

組織概要の紹介